Silvia Bruni, reconocida como una de las Mujeres Líderes Transformadoras por Awards of Happiness
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Bancoagrícola celebra con orgullo el reconocimiento otorgado a Silvia Bruni, vicepresidenta de Riesgos de la institución, como una de las Mujeres Líderes Transformadoras por Awards of Happiness®, iniciativa que visibiliza a mujeres referentes en liderazgo con propósito en América Latina. Esta distinción reconoce a quienes impulsan el cambio positivo desde sus organizaciones, generando bienestar colectivo, innovación y sostenibilidad.
Silvia Bruni fue seleccionada por su destacada trayectoria en el sector financiero, así como por su papel fundamental en la transformación de Bancoagrícola hacia una organización más equitativa, empática y conectada con su entorno.
“El liderazgo femenino impulsa innovación, abre oportunidades y equilibra el entorno laboral. Cuando todas las voces cuentan, creamos soluciones más sólidas y un futuro más inclusivo”, Silvia Bruni, Vicepresidenta de Riesgos, Bancoagrícola.
Liderazgo femenino que transforma
Bancoagrícola ha consolidado una cultura de liderazgo inclusivo, donde el talento femenino ocupa un lugar protagónico. Actualmente, el 42% de los cargos de alta dirección son ocupados por mujeres, y el 50% de las promociones internas en 2024 beneficiaron a colaboradoras. La organización cuenta con 235 mujeres en posiciones de liderazgo, lo que evidencia su compromiso con el desarrollo profesional femenino.
La trayectoria de Silvia Bruni refleja este compromiso: desde su rol estratégico en la gestión de riesgos, en la promoción de una visión de liderazgo cercana, colaborativa y orientada al propósito, en línea con la transformación cultural de la institución.
Comprometidos con la inclusión financiera
Bancoagrícola también impulsa activamente la autonomía económica de las mujeres a través de productos y programas financieros diseñados para responder a sus necesidades reales.
Entre los resultados más relevantes:
El programa Ella ES Líder y Crédito Mujer Futuro ofrecen formación especializada para empresarias y emprendedoras y acceso a financiamiento.
El programa In-pactamos ha brindado mentorías a 150 negocios, de los cuales el 64% son liderados por mujeres, fomentando el crecimiento económico local.
A través del Instituto de Liderazgo, 218 mujeres colaboradoras de Bancoagrícola han sido certificadas en liderazgo y 71 en áreas STEM, preparándolas para asumir role estratégicos en el sector financiero y tecnológico.
“Este reconocimiento no es solo personal, es reflejo de un equipo que cree en transformar desde lo humano, desde la empatía y desde la acción. En Bancoagrícola lideramos con propósito porque sabemos que así construimos confianza y futuro”, finalizó la vicepresidenta.
Estas acciones forman parte del compromiso sostenido de Bancoagrícola por construir un sistema financiero más inclusivo y por generar oportunidades que contribuyan al desarrollo sostenible de El Salvador, para lograr el bienestar de todos.
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